Analista de Departamento Pessoal Sr.

· Realizar o controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação e realizando de forma presencial ou digital, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais;

· Acompanhar e interpretar as atualizações da legislação trabalhista, convenções coletivas (CCT) e normas, implementando as mudanças necessárias nos processos internos da empresa;

· Prestar suporte aos colaboradores internos, esclarecendo dúvidas, orientando sobre políticas, regimentos, benefícios, legislação trabalhista e procedimentos do departamento pessoal.

· Administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde, entre outros, realizando o cadastro, controle e manutenção.

· Orientar e acompanhar os assistentes na validação do fechamento do ponto, seja em apuração manual e/ou pelo sistema, bem como gerar os relatórios para as tomadas de decisão da área operacional.

Requisitos:

· Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou Recursos Humanos;

· Perfil Analítica e detalhista, com atuação como Analista generalista (experiência em todos os processos de DP);

· Experiência com grandes volumes;

· Diferencial experiência em escritórios de contabilidade

· Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

· Domínio da legislação trabalhista e obrigações acessórias.

Diferencial possuir experiência no Nexti e Sistema Sankhya

Benefícios:

• Salário fixo compatível com o mercado; • VR R$ 27,24 por dia trabalhado + VT • Modelo de trabalho: Sistema híbrido, com 4 dias presenciais e 1 dia em home office, após 6 meses de empresa.